நீதி, மாஸ்டர்

பார்க்க நீதித்துறை அதிகாரி சேவை - அல்லது திறன் அதிகாரிகள், எளிய சேவை, நீதி நிர்வாகம், ä பெடரல் ஜெர்மனி குடியரசு, ஹெஸ் மற்றும் துரிஞ்சியா, அங்கு நீதித்துறை அதிகாரி சேர்ந்த நடுத்தர சேவைஉள்ள வடக்கு ஜெர்மனியின் ரெமேஜனில் உள்ள ரைம், எளிதாக சேவை செய்தது. நான்கு தொழில் குழுக்கள்: சாதாரண, நடுத்தர, உயர் மற்றும் மூத்த சேவை என்பதால். ஜூலை இல் இரண்டு வாழ்க்கை குழுக்கள் மீண்டும் ஏற்பாடு.

சேர்க்க புதிய பிரிவில் இரண்டு இருக்கும் இயங்கும் தடங்கள் மேல் மற்றும் அதிக சேவை குழு ஒரு எளிய மற்றும் நடுத்தர சேவை.

பிரிவில் உள்ள அது பொறுத்தது மற்றும் பயிற்சி பல்வேறு அலுவலகங்கள்.

ஒரு நீதித்துறை அதிகாரி நீதிமன்றங்கள் வாதிகள் மற்றும் அதிகாரிகள், எளிய சேவை, அல்லது எந்த இந்த பணிகள், ஊழியர்கள்.

அதிகாரிகள், நீதித்துறை பார்க்க மாஸ்டர் சேவை, சிறையில் சேவை படைகள் நாட்டின் அதிகாரம், பொது அதிகார துஷ்பிரயோகம், கட்டமைப்பு, இருக்கும் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள் செலுத்த நேரடி படை. அவற்றை செயல்படுத்த இறையாண்மை மாற்றப்படும் சட்ட பணிகள் உள்ள நீதித்துறை.

இருப்பினும் நீங்கள் இருக்கலாம் மேலும் மாற்றப்படும் பிற பணிகளை, மற்ற தொழில் குழுக்கள்.

விவரங்கள் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன அந்தந்த நீதித்துறை அமைப்புகள் நாட்டின் எழுந்திருக்கும் பொதுவாக ஏற்று செயல்படுத்தி கட்டுப்பாடுகள் அமைச்சகங்கள் நீதி நாடுகள். உங்கள் பணிகளை அடங்கும், கூட்டத்தில், வழங்கல், பாதுகாப்பு, ஒழுங்கு, சேவை. அதனால் அவர்கள் தலைமை கைதிகள் சந்திப்புகள் மற்றும் கூட்டங்கள் நீதிமன்றம் மற்றும் பாதுகாப்பு நீங்கள். பகுதி (-மத்திய) நீங்கள் உள்ளீடு செய்ய கட்டுப்படுத்துகிறது. குறிப்பாக, அமலாக்க அமைதி மற்றும் பொருட்டு நீங்கள் வரை ஆகிறது நீதிமன்றம் மற்றும் மாநில வழக்கறிஞர் தண்டு கட்டிடங்கள், தனது சொந்த விருப்பத்தில் நடிப்பு (வழங்கப்படும் நிர்வாக அமலாக்க சட்டங்கள் மற்றும் சட்ட விதிகளை நாடுகள்) கட்டுப்பாடுகள் பெரும்பாலான நேரம் மற்றும் அறிவுறுத்தல் மேலதிகாரிகள். சட்டப்பூர்வ பயன்பாடு நேரடி மிரட்டலோ, விலங்குகள் போடப்பட்டு ஆட்சி மூலம், எளிய உடல் வன்முறை அல்லது பயன்பாடு மூலம், ஒரு கை அல்லது மோதிரம் வெளிப்படுத்துகிறது விதிகள் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட சட்டங்கள்.

இந்த பயன்பாட்டை நேரடி வற்புறுத்தலுக்கு நீதித்துறை அதிகாரி அந்த ஒத்த போலீஸ்.

அதிகாரத்தை பயன்படுத்த நேரடி கட்டாயத்தின் பரவியுள்ளது மட்டுமே அந்தந்த சேவை கட்டிடம் மற்றும் தொடர்புடைய வெளிப்புற பகுதியில். தவிர, இந்த செயல்படுத்த உள்ளது"ஆர்ப்பாட்டம் கட்டளைகள்"(உத்தரவுகளை நீதிமன்றம் எதிராக நீதிமன்றம் தேதிகள் இல்லை வெளியிடப்பட்ட சாட்சிகள் சிவில் நடவடிக்கைகளில்). இது மூலம் போலீஸ் அதிகாரிகள் இயக்கும் செயல்முறைகள் (வாரண்டுகள், திரைப்படத்தை திரையிட உள்ள குற்றவியல் நடவடிக்கைகள்). உள்ள நீதித்துறை அதிகாரி மேலும் சேவை ஆவணங்கள், அத்துடன் வாய்வழி ஒலிபரப்பு சேவை தொடர்பு, பொறுப்பு உள்ளது. சில மாநிலங்களில், நீதித்துறை அதிகாரி எரிச்சலூட்டும் தெளிப்பு (நிறைய போன்ற. டி மிளகு ஸ்ப்ரே) அல்லது ஒரு கோலினை (- பயன்படுத்த பங்கு குறுகிய-) அல்லது ஒத்த போலீஸ் டோங்கா பொருத்தப்பட்ட, எடுத்துக்காட்டாக, நகரம். கூடுதலாக, பதவியை நீங்கள் வரை ஆகிறது, பெரும்பாலும் உள்ளீடு மற்றும் வெளியீடு மேலாண்மை, அத்துடன் கோப்புகளை போக்குவரத்து மற்றும் சுழற்சி மற்றும் எந்த தேவையான பிரதி. மேலும் நீங்கள் இருக்க முடியும், மேலாண்மை கோப்புகள், காப்பகங்கள், மற்றும் வெளியே மற்றும் அழிவு கோப்புகளை மாற்றப்பட்டது.

பெருகிய முறையில், அவர்கள் அதை செய்ய மிகவும் ஒத்த பணிகளை, என்பதால், செலவு காரணங்களுக்காக, முக்கிய அதிகாரி வீட்டில் மாஸ்டர் (மத்திய அலகு, இருந்தன) சேமிக்கப்படும்.

எனவே, அது கோரினார் வேலை விளம்பரங்கள் பொதுவாக ஒரு நிறைவு கைவினை பயிற்சி. சில நாடுகளில், கட்டுப்பாடுகள் இருக்க வேண்டும் கடக்க மூலம் நீதி நீதிமன்றம் குறிப்பிட்ட பாதுகாக்கப்படுகிறது ஆயுதங்கள், அவை பறிமுதல் அதிகாரிகள் மூலம். கூடுதலாக, பல வழக்கறிஞர்கள் அலுவலகங்கள் பொதுவாக, காட்சிகள் சேமிக்கப்படும் மற்றும் மேலும், வகுத்துள்ளோம், நீதி மாஸ்டர் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன நிர்வகிக்கப்படும். மேலும், அவர்கள் மேலும் பயன்படுத்தப்படும் என நிறுவனத்தின் கார் டிரைவர்கள், கார் பராமரிப்பு பொறுப்பு. பயிற்சி நீதித்துறை அதிகாரி பொறுப்பு நாடுகளின் இறையாண்மை மற்றும் ஒற்றுமை இல்லை இந்த காரணத்திற்காக, நாடு தழுவிய. எல்லா இடங்களிலும் சம கால பயிற்சி கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, அது ஆறு மாதங்கள்.

இதில் இருவரும் தத்துவார்த்த அத்துடன் நடைமுறை பயிற்சி உள்ளடக்கம்.

நாட்டின் பொறுத்து, தத்துவார்த்த பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது ஒன்று நீதிமன்றங்கள் மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் அலுவலகங்கள் அல்லது கல்வி நிறுவனங்கள் நீதித்துறை. பின்வரும் அட்டவணை கண்ணோட்டத்தை கொடுக்கிறது. எளிய சேவை, இல்லை ஒரு வாழ்க்கை, சோதனை நடைபெறுகிறது, அதற்கு பதிலாக, திறன் ஏற்படுகிறது ஒரு நிலையான நிலையில் தலைவர் மூலம் பயிற்சி. -ü, செய்ய திறன் இந்த ஜனாதிபதி தகுதிவாய்ந்த அதிக பிராந்திய நீதிமன்றம் புள்ளி செய்த அறிக்கை கல்வி சேவை மற்றும் மூன்று எழுத்து, வேட்பாளர் தயாரிக்கிறது பயிற்சியின் போது, சார்ந்த. தகுதி வழங்கப்பட்டது, தயாரிப்பு நீட்டிக்க சேவை (அதிகபட்சமாக ஒரு ஆண்டு), உள்ளடக்கங்களை நன்கு உறுதியாக இருக்கும். நீங்கள் சேர்க்க சேவை ஆடை மற்றும் சீருடைகள், அத்துடன் உபகரணங்கள் பயன்பாடு நேரடி மிரட்டலோ, மேலும் இங்கே உள்ள ஜெர்மனி, குறிப்பாக ஆடை, ஒரு மாறாக கலவையான படம். சில நாடுகளில் வழங்கும் மானியங்கள் வாங்குவதற்கு சேவை ஆடை, போது மற்ற நாடுகளில், கான்ஸ்டபிள் பெற அவரது சீருடையில் இருந்து சேவை ஆண்கள். கீழே உள்ள அட்டவணையில், வேறுபாடுகள் உள்ளன, விரிவாக ஆய்வு. பொதுவாக, அதிகாரிகள், எளிய சேவை சுருக்கி நீதித்துறை என ஒரு கான்ஸ்டபிள். பொதுவாக, அவர் நிறைவு ஒரு மாத ஆயத்த சேவை ஒரு"நீதி மேல் எழுந்திருக்கும் பொதுவாக போட்டியாளராக". கையகப்படுத்தும் அதிகாரி உறவு மாதிரி, பின்னர் அவர் பெறும் சேவை பெயர்"நீதி, சார்ஜென்ட் இசட்."(சந்திப்பு). இந்த மாதிரி விகிதம் எடுக்கும் குறைந்தது ஒரு ஆண்டு மற்றும் ஒரு அரை மற்றும் நிறைவு கொண்டு நியமித்து அதிகாரிகள், மற்றும் செய்ய வயது வரம்பு கொண்டு கையகப்படுத்தல் அரசு ஊழியர் வாழ்க்கை பதவிக்காலத்தில். இனிமேல் அதிகாரிகள் தாங்க தலைப்பு நீதி, தலை தலைவர் (தரம்). மேலும் பதிவுகள் நீதி முக்கிய மாஸ்டர், மற்றும் முதல் நீதி முக்கிய கான்ஸ்டபிள் (ஒரு ஐந்து மற்றும் ஒரு) எழுந்திருக்கும். இதற்கிடையில், புதிய மேல்-அலுவலகங்கள் படி, ஒரு ஏழு (தவிர, பிராண்டன்பேர்க், துரிஞ்சியா மற்றும் -மேற்கத்திய) அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது சோதனை-இலவச பயன்பாடு ஏற்றம்.

திறன் பெரும்பாலும் இருந்தன (பேயர்ன் நீதித்துறை அறுவை சிகிச்சை தலைமை செயலாளர்) நீதி, தலைமை செயலாளர் நிர்வாக சேவை.

பவேரியா (நீதி இயக்க முதன்மை செயலாளர்) மற்றும் ஹெஸ் (நீதித்துறை செயலாளர் நிர்வாக சேவை), மற்றும் கூட ஒரு. இந்த அலுவலகங்கள் முடியும் தரத்திற்கு ஏற்ப, அதற்கான போக்குவரத்து மற்றும் சேவை முறை பெற்று வருகின்றனர். குறைந்த தரம் ஒரு மூன்று மற்றும் ஒரு, அவை வெகு தொலைவில் இல்லை அமைந்துள்ள இருந்து குறைந்தபட்ச ஊதியம், வடக்கு ஜெர்மனியின் ரெமேஜனில் உள்ள ரைம்- படி கூறுவது. ஜூலை, எட்டு, பின்னர் தொடங்குகிறது, நீதித்துறை அதிகாரி ஒழிக்கப்பட்டது வகைப்பாடு கொண்டு. ஒன்பது, பத்து ஜனவரி, இனத்தை நிலையான ஒரு தர மூன்று ஒரு தர நான்கு.

நுழைவு போன்ற அலுவலகம் இனி காட்டப்பட்டுள்ளது பின்னர் இந்த நிலையில் படி, போக்குவரத்து ஒளி கூட்டணி ஒப்பந்தம், தர ஒரு மூன்று.

விவரங்களுக்கு பத்திரிகை செப்டம்பர் -. பார்க்க விண்டேஜ் பதினொரு ஒரு விதிவிலக்கு செய்ய இந்த நீதித்துறை, எழுந்து சேவை. இங்கே, வரை ஆம் ஆண்டு, அனைத்து அதிகாரிகள், எளிய சேவை பதவி உயர்வு உள்ளூர் ஒரு ஆறு. இது அநேகமாக காரணமாக குறைப்பது, ஓய்வூதியம், ஏனெனில் மற்ற அனைத்து அலுவலகங்கள், சேவை, இல்லை கூட குறைந்தபட்ச விநியோக விகிதம் (பிரிவு பதினான்கு, பாரா. நான்கு தொகுப்பு, மூன்று அதிகாரிகள் ஓய்வூதிய சட்டம்), அடைய வேண்டும்.